編輯病

身為青年人要具備什麼能力？創業需要做什麼準備？一般大眾對公益事業的迷思是什麼？大田10月新書《做公益也能賺錢》作者余志海與名作家褚士瑩，兩人都在公益領域耕耘多年。他們和大家聊聊自己獨到的觀點，讓你感受，想要達成目標，有個因素比起其他特質都更不能缺乏，那就是「熱情」！

1. 覺得現今的青年人最缺乏的觀念或行為是什麼？

余志海：我覺得現在的青年人挺好的，什麼都不缺，只要中年人和老年人不要給他們太多條條框框就很好。
褚士瑩：如果說現在的青年人真的少了點甚麼，我覺得或許少了些同理心，一種試著從別人的角度去想事情的能力，現代少子化的時代，青年人比較像海膽，用放射狀的利針將柔軟的自我包裹起來，少了人與人之間很近身的接觸，容易用自己隨意的想像來評斷海膽外面的世界。

2. 可以試著比較中國與台灣青年人的差異處嗎？

余志海：接觸不多，無法評價。
褚士瑩：一胎化政策底下長大的中國青年人，因為家庭的資源很集中，因此個人的能力往往比台灣同年齡的青年人強，但是在跟人相處的能力上卻比較弱，或許是因為少了從小到大隨時需要妥協與讓步的成長經驗，但是這就只是像蘋果和橘子間差異，兩種不同的水果，沒有甚麼較好或較差的評斷。

3. 青年人在創業前，有哪些面向是必須先要預備好的？

余志海：創業就像一個人的長途旅行，沒有人告訴你目的地在哪裡，沒有人告訴你下一步該怎麼走，也沒有人幫你安排好食宿和交通。但是，如果放下要達成什麼的焦灼感，途中的一切就會變得非常美妙。還有一點就是：確認你能承受的最大損失是什麼（時間和金錢），在這個損失範圍內的，你就儘管去做吧！當然，如果你想更好地享受這個旅程，你需要一些基本的常識、對你所從事的行業的一定的經驗，但是，最重要 的還是要有一顆開放的學習的心。
褚士瑩：我很同意余志海說的，常識──Common Sense足以讓我們走得很遠。如果真的還要加上甚麼的話，我覺得要有財務上面較充分的準備，在經濟上不能因為自己創業的熱情，造成家人朋友的實質金錢負擔，否則就太不負責任了。

4. 遇到挫折時，行為與心理上你如何克服與解決？

余志海：挫折就是你學騎單車時所摔的跤。現實的挫折會顯得更嚴重、更漫長一點，但本質和學騎中的摔跤無異：它不會要了你的命，它總會過去，並且最重要的，不經歷它你就不會真正掌握某種技藝。剩下要做的，就是專注於問題和耐心等待。
褚士瑩：留學生申請國外學校的時候，有兩種類型，一種人是只要有學校就申請，申請了幾十所，也不管自己有沒有興趣，先上了再說，另一種人是除了申請自己真正想念的那一兩所之外，就算上了也不想念的學校，何必白費功夫？ 如果這兩種人同樣沒被想上的學校錄取，第一種人上了不想念的學校，是否挫折就比較小？

很多人找工作，也是抱著這兩種截然不同的心態，結果前一種人往往做一輩子自己不想做的工作，後一種人則非自己想做的工作不做，外面找不到，就走向創業的路。
也有不少人，連找結婚對象，也抱著同樣的心態。

當然，這兩種類型，都不意味著誰容易成功，或誰又容易失敗，但是後一種人，如果因為誠實忠於自己的生命，就算因此終身學歷不高，事業無成，孤家寡人，卻因為沒有遷就，過得無怨無悔，說不定比前一種功成名就，卻整輩子沒做過一天自己的人更加滿足，也說不定。

我常常提醒自己，挫折本身不是重點，看待挫折的方法，願意為挫折付出的代價有多高，才是真正重要的。

5. 在你的公益工作中，遇過最動人的故事是？

余志海：一個藏族小女孩，我在她的學校教了三天。後來，她在一篇〈我的理想〉的作文中寫道：我長大了想到廣州讀書，週末找余志海哥哥玩。她的老師把這篇作品拍了照片發給我，我收到的那天，剛好是我的生日。
褚士瑩：我在緬甸山區協助設立的有機農場，物質生活條件很差，連當地人都待不住，工頭的妻子在農場生下孩子後，嫌惡劣的環境對嬰兒成長不利，吵著搬回娘家，我跟工頭說：「工作再找就有，但是家庭比什麼都重要，如果你要搬回城市，我完全可以理解，不用擔心農場這邊。」
結果工頭想都不想，就毅然選擇留下，老婆因此帶著剛出生的孩子離開，兩年之後的潑水節，孩子稍微大一些，才去娘家接他們回到農場來。

＊創業需要做什麼準備？一般大眾對公益事業的迷思是什麼？余志海VS.褚士瑩  給你另一種觀點【下】 
http://titan3.pixnet.net/blog/post/32493418

做公益也能賺錢
──青年創業與中年轉業的新選擇
謝家駒．余志海◎著

兩個作者，背景迥異。一個30出頭，一個年逾60；一個身在大陸；一個身居香港；一個事業剛開始，一個退休多年；他們有一個共同點，就是對社會創業的熱忱！
於是，一個創立「多背一公斤」，一個創立「社會創業論壇」，踏上他們新的人生征途……

30歲可以有既做好事又賺錢的事業？

真正的創業者，無論是商業創業或是社會創業，從來都不是等到萬事具備才去做的。
創業者依賴的是自己的激情和理想，而不是所謂的「安全感」。
真正改變世界的，往往是一些沒有錢、沒有資源、也沒有多少經驗的「毛頭小子」。
所以，有志參與社會創業的朋友：找到自己的激情所在，現在就去做。 

50歲後可以有事業的另一個春天？

管理學大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）有一句名言：
「人到50是最燦爛的一刻，因為未來的30年才是最有意義的日子」。
「人到半場」（halftime），就像一場比賽踏進下半場，
仍是海闊天空、變幻莫測，可以有無盡的驚喜，難以預料的收穫！